"Voetbalbusiness is nog laat middeleeuws op het vlak van equal work, equal pay"

Redactie
| 0 reacties
"Voetbalbusiness is nog laat middeleeuws op het vlak van equal work, equal pay"
Foto: © photonews

De hele hetze rond de WK-premies van de Rode Duivels en de ongelijke verloning voor de Red Flames (zie ook de Auwch Award) heeft flink wat stof doen opwaaien. Komt er snel een oplossing?

Als we Wim Lagae mogen geloven niet meteen. De sporteconoom aan de KU Leuven is zelfs erg sceptisch in Sport/Voetbalmagazine: "Terwijl de Teddy's en Eden's nog voor jaren op rozen zitten, lijkt de marktfaling en financiële achterstand voor hun vrouwelijke voetbalcollega's niet te overzien."

Open doelkans

"De voetbalbusiness is - ondanks een heel bescheiden inhaalmaneuver, nog laat middeleeuws op het vlak van equal work equal pay."

En in het kader van de WK-premies voor de Rode Duivels een vreemd verhaal: "Miste de voetbalbond een open doelkans om te voorzien in een genereuzer premiestelsel voor de Red Flames?", vraagt Lagae zich aan. 

Corrigeer
Fout gevonden in bovenstaand artikel? Meld het hier!

Ontvang het voetbalnieuws van jouw favoriete ploeg per mail

Meer nieuws

Meer nieuws